“Nos encontramos en un nuevo aniversario de nuestro querido SELaR, y nos es grato saludar a todas y todos las y los Afiliadas/os por el apoyo y la confianza que nos brindan en cada una de las acciones que realiza el Sindicato”, fue el mensaje de Colina. “Renovamos la convicción y el compromiso de seguir trabajando por nuestras y nuestros afiliadas y afiliados y por la docencia riojana en su conjunto, por mejores condiciones de trabajo, mejor remuneración, más estabilidad y sobre todo por una sociedad mejor, solidaria y comprometida en el bienestar de todos, manifestó. Asimismo, el secretario Colina detalló los logros obtenidos en la Paritaria Provincial: Tras múltiples reuniones y negociaciones con la patronal se lograra mejorar el salario de todos los docentes, en el que el cargo testigo paso de $22481,20 en junio del 2022, a $58481,20 a agosto de 2023, instancias en las que el SELaR llevó el reclamo de un salario digno para las y los docentes de la Provincia. A su vez también se presentó un proyecto para la modificación y renovación de la Junta de Clasificación Docente, que se está debatiendo en el presente. Con la idea de una junta de jerarquía, equidad y profesionalismo. Se logró dar continuidad a la titularización de los desdoblamientos de nivel inicial y primario, como así también a las del nivel secundario, las cuales a la fecha solo está pendiente la tercera y última etapa de las mismas en el lapso de este año. En el mes de abril de este año se empezó a trabajar en una nueva ley de Educación superior para la provincia, y en tal sentido se decidió determinar la titularización de todos los docentes del nivel que estén en condiciones de hacerlo. La cual entre julio y agosto se llevaría a cabo la primera etapa de la misma. Asímismo se están efectuando los aportes para que próximamente se pueda concretar una segunda etapa en la modificación del nomenclador docente, en la que el SELaR solicita incorporar nuevos códigos como el de asesor pedagógico y el de administrador de red, como también rever los valores punto de la jornada completa, el de maestro secretario, preceptor y los cargos de taller de las escuelas técnicas y agro técnica. Este año significó un crecimiento significativo de los servicios para nuestros afiliados y afiliadas y se garantizó las 200 horas de capacitación para presentarlo en la junta de clasificación. "En este día tan significativo para Nosotros y Nosotras Renovamos nuestro compromiso por las y los Docentes Riojanos en pos de Nuestros derechos! Y sobre todo como una alternativa Sindical diferente! Democrática, Colectiva y Comprometida!", concluyeron desde el Sindicato.