En un contexto de fuerte ajuste económico nacional, el Gobierno de La Rioja anunció una nueva mejora salarial para los trabajadores de la Administración Pública Provincial. El incremento contempla una suma fija de $80.000, un aumento del 4,5% al salario básico y una asignación adicional de $40.000 para vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutorías. Esta recomposición se percibirá con los haberes de agosto, que se cobrarán en septiembre.

La medida fue comunicada oficialmente por el Ejecutivo provincial y también difundida por el gobernador Ricardo Quintela a través de su cuenta oficial en la red social X, desde donde reafirmó la decisión política de priorizar el salario en tiempos de crisis.

En un contexto nacional profundamente adverso que afecta a todas las provincias y ante la quita de los recursos que nos corresponden, en La Rioja decidimos seguir apostando por los trabajadores, porque detrás de cada puesto de trabajo hay familias. Por eso, y a pesar del feroz…

Según detallaron desde Casa de Gobierno, el aumento supera ampliamente el dato de inflación y representa un impacto de hasta el 16% para las categorías con ingresos más bajos, tomando como referencia un salario base de $550.000. Además, en los sectores de Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma fija de $80.000 tendrá carácter remunerativo.

Desde el Ejecutivo remarcaron que, a pesar del ahogo financiero impuesto por Nación, la provincia mantiene una política salarial activa y consensuada con los gremios, que busca resguardar el poder adquisitivo de los empleados públicos. “No es el aumento que quisiéramos, pero es el máximo esfuerzo posible en este escenario adverso”, indicaron fuentes oficiales.