Por iniciativa del cuerpo docente de la carrera Licenciatura en Gestión Organizacional y Recursos Humanos, el día lunes pasado, 3 de abril, se brindó una capacitación sobre responsabilidad social, abordando los ejes Institucionales y transversales con los que trabaja el Instituto. Por ello, se expuso sobre Pacto Global de Naciones Unidas, Agenda 2030, ODS y economía circular.

También se contó con la participación del equipo de Banco Rioja, empresa socialmente responsable, quienes presentaron las distintas acciones que llevan adelante la entidad vinculada a la responsabilidad social y la sostenibilidad. 

Estuvieron presentes durante el encuentro, la presidenta del Instituto de Responsabilidad Social, Roxana Quinteros, la coordinadora de procesos colaborativos, Marita Atencio, Rosana Aredes, integrante del equipo técnico; en representación del Banco Rioja estuvieron Gabriela Deuza, Gerenta de Gestion de Personas, Soledad Boiero, responsable de comunicación institucional, y por parte del cuerpo docente anfitrión, participaron los profesores Efraín Molina, Elizabeth Tello y Gabriela Bazán.

Al respecto, la presidenta del Instituto, Roxana Quinteros, resaltó la importancia de "difundir la responsabilidad social en todas las organizaciones como verdadera herramienta de transformación porque permite integrar al espíritu de la institución una mirada distinta, que no solo atiende a la rentabilidad sino que hace propia las demandas y causas sociales a la vez que también busca dar respuestas a la problemática ambiental".

Por su parte, la gerenta de Banco Rioja, Gabriela Deuza, destacó que "es fundamental abordar estás temáticas teniendo en cuenta el perfil de los estudiantes de esta disciplina, porque son quienes en el futuro liderarán grupos de personas y podrán plantear allí este nuevo paradigma de gestión y generar proyectos, acciones y buenas prácticas sostenibles hacia dentro y fuera de la organización".

La capacitación estuvo destinada a las y los estudiantes de 4° año de la cátedra "Psicología del Consumidor y Mercadotecnia" de la carrera de Gestión Organizacional y Recursos Humanos dependiente del Departamento de Ciencias Humanas y de la Educación.

Finalmente, se brindaron ejemplos concretos sobre las acciones expuestas en la charla y se mostraron diferentes insumos sustentables con los cuales trabajan las instituciones responsables de la capacitación.

En la oportunidad, el cuerpo docente agradeció la presencia de los equipos y se dialogó sobre nuevas capacitaciones a coordinarse para el segundo semestre.